Führungskräfte-Training

Führung von A-Z. Von Auftrag bis Zielerreichung.

Als Führungskräfte Coach fällt mir immer wieder auf: Ein Team besteht oft aus sehr unterschiedlichen Typen. Jeder hat eigene Vorstellungen von Zusammenarbeit. Jeder kommuniziert anders. Unter Stresssituationen sind diverse Reaktionen möglich. Auch Motivationsaspekte sind verschieden. Führungskräfte müssen das wissen und damit ihrer Rolle gerecht werden. Perfekt führen geht vermutlich nicht – aber angepasst und zielorientiert ist möglich!

Neben fachlicher Führungskräfte Weiterbildung ist auch die Teamentwicklung ausschlaggebend als Faktor für gute Leistungen. Auch darauf nehmen wir Bezug.

Im Training kommen viele Fragen auf den Tisch. Entscheidend kann sein:

Wissen Führungskräfte das Führung Methoden und Zeit braucht??

Haben alle ihren persönlichen Auftrag und Unternehmensziele vor Augen?

Sind alle Rollen und Aufgaben eindeutig geklärt?

Fühlt sich jeder Mitarbeitende gesehen und wertgeschätzt?

Können Konfliktsituationen verhindert werden und wenn ja, wie??

Als Ihr Führungskräfte Coach habe ich durch meinen Blick von außen stets alle Positionen, Möglichkeiten und Ergebnisse im Blick. Während der Workshops gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen ein und unterstützen dabei, dass persönliche und fachliche Weiterentwicklung gleichermaßen Aufmerksamkeit bekommen.

Potenziale gezielt fördern

Perspektiven wechseln, Horizonte öffnen und mit Methoden, Enthusiasmus und Freude zu neuen Zielen aufbrechen: All das ist definitiv möglich. Mit mir als Trainerin und Coach an der Seite kitzeln wir gemeinsam Potenziale heraus, um die Aufgaben des Alltags leichter und effizienter zu machen.

Führungskräfte Training und Coaching

Im Mittelpunkt der Mensch – wir legen die Zielerwartung fest und geben Ihren Führungskräften Methoden und Möglichkeiten an die Hand um im Team gute Ergebnisse zu erzielen und das eigene Potential zu entdecken und auszubauen. Ziel soll sein, den Anforderungen des Teams und Unternehmens gerecht werden zu können. Ergebnisse werden erzielt, Konflikte vermieden und Zufriedenheit optimiert. Erfahrungsgemäß reduziert sich die Fluktuation erheblich wenn Führungskräfte ihrer Rolle gerecht werden können.

Kommen Sie gerne auf mich zu. In einem Gespräch klären wir ob wir Ihnen Coaching oder ein Training anbieten. Alle Fortbildungsinhalte richten sich aus auf Ihre Unternehmensziele. Führungskräfte sollen das bekommen was ihnen individuell dabei helfen kann, ihrer Rolle als Führungskraft gerecht zu werden.

Das sagen unsere Kunden

»Aufgrund Änderungen einzelner Positionen in der Managementstruktur suchten wir nach einer Moderatorin, die daraus ein erfolgreiches Team bildet. Frau Hansel hat uns anschaulich dargelegt, warum wir so sind, wie wir sind – mit all unseren Stärken und Schwächen. Ebenso hat sich der Teamgeist dank ihrer Arbeit wesentlich verbessert und das Miteinander gestärkt.«

Familie Mangold, Geschäftsleitung Mangold Oberland

»Teamleiterin zu sein ist für mich vor allem auch eine Herzens-Angelegenheit. Ich habe mir immer geschworen, dass ich eine gute Führungskraft sein will. Dank Trudis Coaching, weiß ich worauf es hierbei vor allem ankommt und fühle ich mich auch für schwierige Situationen gut vorbereitet. Jede (angehende) Führungskraft sollte ein Coaching mit Trudi absolvieren. Ich danke dir sehr für deinen Input.«

Annika Neumayer, Teamleitung Paid Media bei XPOSE360 GmbH

»Der Support von Gertrud seit Beginn meiner Position als Führungskraft ist unersetzlich! Jedes Gespräch sowie jedes Coaching war super lehrreich und hat mir die Augen für die verschiedenen Facetten des richtigen Führens geöffnet.«

Daniel Kocher, Teamleiter Affiliate Marketing bei XPOSE360 GmbH

»Gerade in den Anfangszeiten von TEAM23 konnten das Leadership Team und ich durch die Zusammenarbeit mit Gertrud viele wichtige unternehmerische Grundlagen erlernen und diese konkret und direkt in wertvolle Anwendung bringen.«

Fabian Ziegler, Geschäftsführender Gesellschafter bei TEAM23

»Ich hatte das Vergnügen Frau Hansel bei einem Führungskräftetraining kennenzulernen und mit ihr zu arbeiten.

Für mich ist Frau Hansel eine ausgezeichnete Trainerin mit umfangreichem Wissen, das sie sehr gut vermitteln kann. Sie nimmt sich Zeit auf individuelle Fragestellungen und Herausforderungen einzugehen und bietet jederzeit hilfreiche Lösungs- und Denkansätze an.

Wer bei Frau Hansel ein Führungskräfte Coaching besucht kann sich sicher sein, hilfreiches Wissen für den Führungsalltag zu lernen und Spaß haben wird dieses in der Praxis anzuwenden. Vielen Dank, Trudi!«

Marie-Christine Adler, Teamleiterin SEO XPOSE360 GmbH