Führungskräfte Coach für neue Perspektiven

Von internen Veränderungen bis Rollenklärung

Als Führungskräfte Coach fällt mir immer wieder auf: Ein Team besteht oft aus sehr unterschiedlichen Typen. Jeder hat eigene Vorstellungen von Zusammenarbeit. Jeder kommuniziert anders. Unter Stresssituationen sind diverse Reaktionen möglich. Auch Motivationsaspekte sind verschieden.

Neben fachlicher Führungskräfte Weiterbildung ist ebenso die Teamentwicklung ausschlaggebend als Faktor für gute Leistungen. Im Mitarbeitertraining kommen entscheidende Fragen auf den Tisch:

Wie können wir eine gute Zusammenarbeit fördern?

Haben alle ihren persönlichen Auftrag und die gleichen Ziele vor Augen?

Sind alle Positionen und Rollen eindeutig geklärt?

Fühlt sich jeder Mitarbeitende gesehen und wertgeschätzt?

Bestehen besondere Konfliktsituationen, die gemanagt werden müssen?

Als Ihr Führungskräfte Coach habe ich durch meinen Blick von außen stets alle Positionen im Blick. Während der Workshops wechseln sich je nach Bedarf meist Gruppen- und Einzelsettings ab.

Potenziale gezielt fördern

Perspektiven wechseln, Horizonte öffnen und mit Enthusiasmus und Freude zu neuen Zielen aufbrechen: All das ist im Team definitiv möglich. Mit mir als Team Coach an der Seite kitzeln wir gemeinsam Potenziale heraus, um alle Prozesse leicht und effizient zu machen.

Teamcoaching und Mitarbeiterentwicklung

Im Mittelpunkt der Mensch – innerhalb eines erfolgreichen Teams: In der Schule für Unternehmer wird ein neues Teamverständnis zum Ziel gesetzt – individuell angepasst auf Ihre Situation.

Das sagen unsere Kunden

»Aufgrund Änderungen einzelner Positionen in der Managementstruktur suchten wir nach einer Moderatorin, die daraus ein erfolgreiches Team bildet. Frau Hansel hat uns anschaulich dargelegt, warum wir so sind, wie wir sind – mit all unseren Stärken und Schwächen. Ebenso hat sich der Teamgeist dank ihrer Arbeit wesentlich verbessert und das Miteinander gestärkt.«

Familie Mangold, Geschäftsleitung Mangold Oberland

»Teamleiterin zu sein ist für mich vor allem auch eine Herzens-Angelegenheit. Ich habe mir immer geschworen, dass ich eine gute Führungskraft sein will. Dank Trudis Coaching, weiß ich worauf es hierbei vor allem ankommt und fühle ich mich auch für schwierige Situationen gut vorbereitet. Jede (angehende) Führungskraft sollte ein Coaching mit Trudi absolvieren. Ich danke dir sehr für deinen Input.«

Annika Neumayer, Teamleitung Paid Media bei XPOSE360 GmbH

»Der Support von Gertrud seit Beginn meiner Position als Führungskraft ist unersetzlich! Jedes Gespräch sowie jedes Coaching war super lehrreich und hat mir die Augen für die verschiedenen Facetten des richtigen Führens geöffnet.«

Daniel Kocher, Teamleiter Affiliate Marketing bei XPOSE360 GmbH

»Gerade in den Anfangszeiten von TEAM23 konnten das Leadership Team und ich durch die Zusammenarbeit mit Gertrud viele wichtige unternehmerische Grundlagen erlernen und diese konkret und direkt in wertvolle Anwendung bringen.«

Fabian Ziegler, Geschäftsführender Gesellschafter bei TEAM23

»Ich hatte das Vergnügen Frau Hansel bei einem Führungskräftetraining kennenzulernen und mit ihr zu arbeiten.

Für mich ist Frau Hansel eine ausgezeichnete Trainerin mit umfangreichem Wissen, das sie sehr gut vermitteln kann. Sie nimmt sich Zeit auf individuelle Fragestellungen und Herausforderungen einzugehen und bietet jederzeit hilfreiche Lösungs- und Denkansätze an.

Wer bei Frau Hansel ein Führungskräfte Coaching besucht kann sich sicher sein, hilfreiches Wissen für den Führungsalltag zu lernen und Spaß haben wird dieses in der Praxis anzuwenden. Vielen Dank, Trudi!«

Marie-Christine Adler, Teamleiterin SEO XPOSE360 GmbH